2024 Yılı II. Çeyrek İşgücü Araştırması Sonuçları
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2024 yılı II. çeyreğinde 15 yaş ve üzerindeki bireyler arasında işsiz sayısı bir önceki çeyreğe göre 23 bin kişi artarak 3 milyon 156 bin kişiye ulaşmıştır. Bu durum, işgücü piyasasındaki zorlukları ve istihdam alanındaki gelişmeleri göstermektedir. İşsizlik oranı ise %8,8 seviyesinde sabit kalmıştır. Bu oran erkeklerde %7,3, kadınlarda ise %11,7 olarak tahmin edilmiştir. Bu veriler, özellikle kadınların işgücü piyasasında karşılaştığı zorlukların devam ettiğini göstermektedir.
Mevsim Etkisinden Arındırılmış İstihdam Oranı
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 olarak belirlenmiştir. İstihdam edilen kişi sayısı 2024 yılı II. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 205 bin kişi artarak toplam 32 milyon 661 bin kişiye ulaşmıştır. Bu artış, istihdam alanında pozitif bir gelişme olarak değerlendirilmektedir. İstihdam oranı erkeklerde %67,0, kadınlarda ise %32,5 olarak gerçekleşmiştir. Bu oranlar, erkeklerin işgücü piyasasında daha fazla yer aldığını, kadınların ise hala işgücü piyasasında temsilinin düşük olduğunu göstermektedir.
İşgücüne Katılma Oranı
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,4 olarak gerçekleşmiştir. İşgücü, 2024 yılı II. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 228 bin kişi artarak toplam 35 milyon 817 bin kişiye ulaşmıştır. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,3, kadınlarda ise %36,8 olarak belirlenmiştir. Bu veriler, kadınların işgücüne katılımında önemli bir eksiklik olduğunu ve bu konuda çeşitli politikaların geliştirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki çeyreğe göre 0,4 puanlık bir artışla %16,3 seviyesine ulaşmıştır. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %13,7, kadınlarda ise %21,5 olarak tahmin edilmektedir. Genç işsizlik oranının yüksekliği, eğitim sisteminin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi gerektiğini ve gençlerin mesleki becerilerinin artırılması için daha fazla fırsata ihtiyaç duyduğunu göstermektedir.
Sektörel İstihdam Dağılımı
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdamın %58,1’i hizmet sektöründe yer almaktadır. 2024 yılı II. çeyreğinde mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, tarım sektöründe 56 bin kişi, inşaat sektöründe 43 bin kişi, hizmet sektöründe ise 157 bin kişi artarken sanayi sektöründe 50 bin kişi azalmıştır. İstihdam dağılımı şu şekildedir:
| Sektör | İstihdam Oranı (%) | İstihdam Değişimi (bin kişi) |
|---|---|---|
| Tarım | 14,7 | 56 |
| Sanayi | 20,5 | -50 |
| İnşaat | 6,7 | 43 |
| Hizmet | 58,1 | 157 |
Çalışma Süresi ve Atıl İşgücü Oranı
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2024 yılı II. çeyreğinde 0,4 saat artarak 44,0 saat olmuştur. Bu durum, çalışanların daha fazla saat çalıştığını ve işgücü verimliliğinin arttığını göstermektedir. Ancak, mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %27,3 olarak belirlenmiştir. Bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranını ifade etmektedir. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %19,2, potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı ise %18,0 olarak tahmin edilmiştir.
Sonuç
Bu veriler, Türkiye’nin işgücü piyasasında önemli değişiklikler yaşandığını ve bazı sektörlerin istihdamda artış gösterirken, diğerlerinin azaldığını göstermektedir. Özellikle kadınların işgücüne katılım oranının düşük olması ve genç işsizlik oranının yüksekliği, politika yapıcıların dikkat etmesi gereken önemli konulardır. Gelecek dönemlerde, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun eğitim programları ve istihdam politikalarının geliştirilmesi, bu sorunların aşılmasına yardımcı olabilir.
